Заказчик;Название проекта;Период работы
ООО «Сакура» (ГК «BaGaRa-Group»), диверсифицированный холдинг, г. Екатеринбург;Разработка стратегии развития диверсифицированной группы компаний: -Производство корейских салатов, ТМ «Кореяна» (Екатеринбург - Новосибирск). -Такси «Атлас» (Новосибирск). -Ресторан «Сеул-Ташкент» (Екатеринбург). -Разработка мобильных приложений;2014-2015
ООО «МАВТ-Дистрибуция», алкогольная дистрибуция г. Челябинск;Разработка и реализация программы организационного развития. Аудит организационных возможностей компании. Подготовка к проведению сессии стратегического планирования;2014–2015
ООО «НТЦ-Геотехнология», проектирование горнодобывающих предприятий, г. Челябинск;Комплексный проект по реализации стратегии развития компании, состоящий из блоков «Персонал», «Качество», «Клиенты» и «Стратегия» . Подготовка и проведение сессии стратегического планирования. Проведение комплексного аудита информационных технологий;2014–2015
ООО «МАВТ-Ритейл Плюс», сеть специализированных магазинов, алкогольная розница, г. Челябинск;Комплексное сопровождение процесса реализации стратегии, состоящее из блоков «Персонал», «Качество», «Клиенты» и «Стратегия» (в том числе проведение Сессии стратегического планирования). Разработка стратегии и создание механизма ее реализации;2014–2015
ООО «Флагман», комплексная поставка строительных материалов, автотранспортные услуги, г. Челябинск;Комплексное сопровождение процесса реализации стратегии (в том числе Сессия стратегического планирования). Проведение сессии антикризисного принятия решений. Разработка стратегии развития и формирование основных механизмов реализации стратегии;2014
ОАО «Российские железные дороги»;Организационный аудит Южно-Уральской дирекции по управлению терминально-складским комплексом. Проведение групповой сессии принятия решений;2014
ОАО «Федеральная пассажирская компания»;Аудит организационной культуры, мотивации и управленческих навыков Южно-Уральского филиала;2014
ОАО «ОМК», металлургия, г. Челябинск;Диагностика, обучение и развитие управленческих навыков руководителей подразделения ОМК-ИТ;2014